接几，李让万良友金鹿集团拿了一份厂企名单，在深圳的五厂子，他一一了。的越，越累，最统共有三条求，一是保证住宿伙食条件，执行严苛的卫生条件，二就是保证有加班工资，三条，满两年的女工生育，休息两月。
谁做不，谁滚蛋！
认真的说，他的厂子码一直是有加班工资的，在深圳已经算是非常讲良的企业，很坊厂子根本不讲什规矩，工人一拼命干十几，一月连二百块不，甚至有的拿几十块！
更绝的是，有许厂子是收押金的，跑业务更，押金什意思嘛。年底就拖欠工资！着法子盘剥人！
李管不了别人怎，穷则独善其身，达则兼济，便是他真实的法。他尽力的做己。他重生一次，总不是了剥削工人的吧？
何况，他一辈子厂子干！
，他做的就，做企业做工厂有市场的规则，劳动力资源的分榨取是劳动密集型产业的通病。什改变传统粗放模式，什利先进机械提升生产效率、缩短生产周期，什加强服务品质，是空话废话。
是因劳动密集型产业门槛低、赚钱快，的加……（内容加载失败！）
(ò﹏ò)
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