股级干部的含金量不高，从行政体制说是有股级单位股级干部一说法的，但实际中是普遍存在的，是必须设置的，根本原因就是三级管理模式。一般通人部门考核就行了，连组织部的程序不走，根本不算级别。
李不屑归不屑，但是是承认老表有点耐，在25岁做股级干部是不简单的，毕竟不管什职位，竞争手不少。
并且股级干部是什机关单位职位，果是工商税务实权单位，股级干部的含金量就比较高了，在县单位是中层，听很厉害。
果再升迁，面的门槛就是副科了，在实践中，股级干部毕竟是中层干部，又有别一般的科员，不少单位有一些区别待遇，一般优先考虑提拔副科级或备副科级干部，所黄浩是有机副科级的。
是副科就是那升的吗？
“哎，是法跟你比，他就是中专，了排灌专业，刚运气，工了几年才有点绩。那何县长跟你挺熟的吧？我听你爹在外面说，年车你？”黄满柱见李不接茬，再提一次。
“前他就是咱公社的干，不止我一人认识。”李兆坤吹的牛，李含着泪认。
他猜猜……（内容加载失败！）
(ò﹏ò)
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