在点金集团推行一策略，很慈善机构现，做义工的人了不少。
并且数人，表现的很积极，因他不仅仅需做义工，且需在做份工中，获一份的评价。
一些原本将份工做是一块跳板的人，在做了份工，往往生很的改变。
不少生表示，份工，让他在进入职场前，体验了一与众不同的感受，赠人玫瑰手有余香的就感，是其他工无法带的。
，许知名公司虽并有像点金集团那将无偿社服务工经历是一硬求，但是却表示了支持，并且将其纳入考核标准中。
做义工，志愿者等社无偿服务的经历一提升身价值的工的候，就有更的人加入其中，此形了一良循环。
企业是更喜欢有社公德的人，诚信的人，所情，本身就了别人评判你的一因素。
一间，人人在谈义工，谈志愿者，许方现了一些新生的志愿者义工。
甚至与连华国的官方喉舌央视，在新闻中播报了情，并且做了高度的评价，认企业员工做求，是企业的社责任感的一体现。
央视的报影……（内容加载失败！）
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